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Formation de formateurs

Réf formation : MOD-22

Tarif : 4150,00€

​Durée : 28 heures

Date de dernière mise à jour :

03/05/2023

Objectifs pédagogiques

Comprendre les principes de base de la formation professionnelle et le rôle d'un formateur dans le processus de formation.
Savoir concevoir une formation efficace en définissant les objectifs d'apprentissage, en élaborant un plan de formation et en créant des supports de formation adaptés.
Maîtriser les techniques d'animation de groupe et les différentes méthodes pédagogiques pour créer un environnement d'apprentissage favorable.
Savoir gérer les interactions et les questions des apprenants pour maintenir l'engagement et la motivation.
Savoir évaluer la qualité de la formation et être capable d'élaborer un plan d'action pour améliorer les compétences de formateur en fonction des retours d'expérience et des besoins spécifiques des apprenants.

Formateur

Pascal ASTIER

Pascal ASTIER

Psychologue du travail, ingénieur pédagogique, expert en création et animation de formation
Conférencier

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Durée en présentiel

4 jours

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Durée en distanciel

8 demi-journées

Pré-requis

Expériences en entreprise

Public

Toute personne souhaitant animer des formations de façon ponctuelle

Le programme

Jour 1 : Les fondamentaux de la formation
Comprendre les principes de base de la formation professionnelle
Connaître les différents types de formation professionnelle
Comprendre le rôle et les compétences d'un formateur
Apprendre à définir les objectifs d'une formation et à les adapter aux apprenants

Jour 2 : Concevoir une formation
Apprendre à concevoir une formation de manière efficace
Connaître les différentes étapes de la conception d'une formation
Apprendre à élaborer un plan de formation
Apprendre à concevoir des supports de formation adaptés

Jour 3 : Animer une formation
Apprendre les techniques d'animation d'une formation
Comprendre les différentes méthodes pédagogiques
Apprendre à créer un environnement d'apprentissage favorable
Apprendre à gérer les interactions et les questions des apprenants

Jour 4 : Évaluation et amélioration de la formation
Comprendre l'importance de l'évaluation de la formation
Apprendre les différentes méthodes d'évaluation de la formation
Connaître les techniques pour améliorer la qualité de la formation
Élaborer un plan d'action pour améliorer ses compétences de formateur

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, échanges, mis en pratique au travers de situations propres au contexte de votre structure

Moyens pédagogiques

Vidéoprojecteur, paperboard, supports pédagogiques

Modalités d'évaluation

Progression des participants évaluée par le formateur tout au long de la formation (test de positionnement, résultats des exercices, échanges questions-réponses…) et par un test d’évaluation des acquis en fin de formation. Evaluation complétée par le recueil en ligne des appréciations des participants à l’issue de
la formation et par le bilan du formateur.

Modalités de sanction

Une attestation sera délivrée par le formateur en fin de formation

Accessibilité

Cette formation est accessible à toutes les personnes en situation de handicap

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