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Le tutorat en entreprise : accompagner les nouveaux collaborateurs

Réf formation : MOD-28

Tarif : 2150,00€

​Durée : 14 heures

Date de dernière mise à jour :

03/05/2023

Objectifs pédagogiques

Comprendre les enjeux et les avantages du tutorat en entreprise
Maîtriser les compétences nécessaires pour devenir un bon tuteur
Savoir accompagner efficacement les nouveaux collaborateurs tout au long de leur intégration
Mettre en place un dispositif de tutorat adapté à son entreprise

Formateur

Pascal ASTIER

Pascal ASTIER

Psychologue du travail, ingénieur pédagogique.
Conférencier

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Durée en présentiel

2 jours

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Durée en distanciel

4 demi-journées

Pré-requis

Expériences en entreprise

Public

Toute personne souhaitant devenir tuteur en entreprise, ou maître de stage

Le programme

Introduction au tutorat en entreprise : enjeux, définition, contexte
Les différentes formes de tutorat en entreprise : individuel, collectif, à distance
Les compétences nécessaires pour être un bon tuteur : écoute, communication, pédagogie
Les différentes étapes du tutorat : préparation, accueil, suivi, évaluation
Les outils et méthodes pour accompagner les nouveaux collaborateurs : livret d'accueil, entretiens individuels, feedback, évaluation de l'adaptation
Les bonnes pratiques du tutorat en entreprise : éthique, confidentialité, égalité de traitement
La mise en place d'un dispositif de tutorat dans son entreprise : définition des rôles, formation des tuteurs, communication auprès des collaborateurs

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, échanges, mis en pratique au travers de situations propres au contexte de votre structure

Moyens pédagogiques

Vidéoprojecteur, paperboard, supports pédagogiques

Modalités d'évaluation

Progression des participants évaluée par le formateur tout au long de la formation (test de positionnement, résultats des exercices, échanges questions-réponses…) et par un test d’évaluation des acquis en fin de formation. Evaluation complétée par le recueil en ligne des appréciations des participants à l’issue de
la formation et par le bilan du formateur.

Modalités de sanction

Une attestation sera délivrée par le formateur en fin de formation

Accessibilité

Cette formation est accessible à toutes les personnes en situation de handicap

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