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Vous vous demandez quelle est l'intervention faite pour vous ?

Nous réalisons systématiquement un diagnostic avant toute intervention.

Selon la nature et les enjeux de la demande, nous adaptons évidemment l'envergure du diagnostic.

Notre démarche suit les modèles d'interventions sociologiques et se découpe en 3 étapes :

PRE-DIAGNOSTIC

Nous réalisons l'analyse de vos données RH, ... afin de cerner les champs à explorer.

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Il se fait généralement à distance.

DIAGNOSTIC

Nous réalisons ensuite une enquête de terrain (entretiens, questionnaires, observations) qui nous permettra de mesurer exactement le besoin.

PLAN
D'ACTION

Le plan d'action est  collaboré avec vos équipes. Nous souhaitons avant tout que vous maîtrisiez vos changements et nos experts sont là pour vous servir d'appui dans vos réalisations.

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